Die Mitarbeiter agil zu führen bedeutet die Mitarbeiter mitzunehmen. Aber wohin?
In diesem Beratungsangebot geht es nicht nur um Führungstechniken. Es geht auch um die Stärkung der Führungskraft hinsichtlich seiner Fähigkeit der Selbstführung. Passend zur Persönlichkeit, werden Modelle aufgezeigt mit denen die Führungskraft die täglichen Aufgaben einer agilen Mitarbeiterführung meisterlich bewältigt.
Als Coach schaue ich auf eine langjährige Berufserfahrung zurück. In meiner Berufsausbildung waren die Themen: Kunde und Mitarbeiterführung Hauptschwerpunkte. Meine berufliche Tätigkeit ermöglichte es mir diese Themen weiterzuentwickeln. In meiner Selbstständigkeit entstand mein Buch: Erfolg durch Persönlichkeit. Als Kommunikationsexpertin vermittle ich Ihnen die wichtigsten Elemente, damit Sie sich in Ihrer Kommunikation weiterentwickeln.Gerne stehe ich Ihnen mit meinem Gespür und Talent, zur Entwicklung Ihrer Stärken zur Verfügung. Präsenz und Online- Coaching sind möglich.
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